
Гонконг предлагает четыре основных иммиграционных канала для иностранных предпринимателей и специалистов: General Employment Policy (GEP) — включая инвестиционный трек для учреждения бизнеса, Top Talent Pass Scheme (TTPS), Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) и новую Capital Investment Entrant Scheme (New CIES).
Все схемы администрируются Immigration Department Гонконга (ImmD); официальные требования и формы публикуются на портале immd.gov.hk.
Согласно официальной странице ImmD, первоначальная Capital Investment Entrant Scheme приостановлена с 15 января 2015 года; действующая схема — это New Capital Investment Entrant Scheme, запущенная 1 марта 2024 года, с принципиально иными порогами и условиями.
"Инвестиционная виза" в Гонконге — это не отдельная самостоятельная категория, а инвестиционный трек внутри General Employment Policy, предназначенный для иностранцев, учреждающих или присоединяющихся к бизнесу в Гонконге, а не для найма по трудовому договору.
⚠ Распространённая формулировка "Investment Visa" и "Capital Investment Entrant Visa" как двух разных, при этом действующих одновременно схем — не соответствует действительности: старая Capital Investment Entrant Scheme не работает уже более десяти лет, а "инвестиционная виза" в собственном смысле слова — это составная часть GEP, а не самостоятельная схема наравне с New CIES.
|
Схема |
Нужен работодатель |
Ключевой порог |
Первичный срок |
|
General Employment Policy (GEP) |
Да |
Нет фиксированного оклада — тест на соответствие рыночной ставке |
Обычно до 2 лет |
|
Top Talent Pass Scheme (TTPS) |
Нет |
Категория A: доход HK$2,5 млн/год; категория B/C — топ-100 вуз |
36 месяцев для категории A, 24 месяца для B/C (с 16.10.2024) |
|
Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) |
Нет |
Балльная система (General Points Test) |
До 24 месяцев с последующим продлением |
|
New Capital Investment Entrant Scheme (New CIES) |
Нет |
Чистые активы HK$30 млн + инвестиция HK$30 млн |
2 года с продлением |
ℹ Помимо перечисленных четырёх схем, существуют и другие узкоспециализированные каналы — Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals (только для граждан материкового Китая), Technology Talent Admission Scheme, Immigration Arrangements for Non-local Graduates — не рассматриваемые в этой статье как основные для иностранных предпринимателей и специалистов из-за более узкого охвата.
General Employment Policy — базовая иммиграционная схема Гонконга без отраслевых ограничений, применяемая как к найму специалиста работодателем, так и к учреждению или присоединению к бизнесу.
Ключевые условия GEP согласно официальному руководству ImmD: наличие предложения работы, соответствующего квалификации или опыту заявителя и не заполняемого легко местным работником; вознаграждение, соответствующее рыночной ставке; и подтверждённое образование, техническая квалификация или профессиональный опыт.
⚠ GEP не устанавливает фиксированный минимальный оклад в тексте самой политики — ImmD применяет тест на соответствие рыночной ставке для конкретной позиции, а не единый порог для всех должностей.
ℹ Отдельный поток внутри GEP — GEP for Technical Professionals (GEP(TP)) — ориентирован на технический персонал среднего звена в секторах с устойчивым дефицитом кадров.
Планируете нанять иностранного специалиста или переехать в Гонконг для бизнеса? Регистрация компаний в Гонконге — uppersetup.com →
Top Talent Pass Scheme запущена 28 декабря 2022 года для привлечения высокодоходных специалистов и выпускников ведущих мировых университетов без требования к предварительному трудоустройству.
Категория A — годовой доход от HK$2,5 млн за год, предшествующий подаче заявления, подтверждённый налоговой декларацией или документами работодателя.
Категория B — выпускник одного из 100 ведущих мировых университетов за последние 5 лет.
ℹ При повторной проверке расхождение источников по сроку TTPS разрешено: оба показателя были верны, но в разное время. При запуске схемы 28 декабря 2022 года действовал единый срок 24 месяца для всех категорий (подтверждено KPMG на момент запуска). С изменениями, применимыми с 16 октября 2024 года, срок для категории A увеличен до 3 лет (36 месяцев), тогда как категории B и C остались на 24 месяцах — это подтверждено вторым документом KPMG (март 2025 года). Тогда же расширено окно подачи на продление (за 3 месяца до истечения вместо 4 недель) и расширен перечень квалифицирующих университетов до 199 учреждений.
✅ Держатель TTPS вправе работать по найму, менять работодателя или учреждать бизнес в Гонконге в течение всего срока действия визы без дополнительного одобрения ImmD для каждого нового работодателя.
Quality Migrant Admission Scheme — схема без отраслевых ограничений для высококвалифицированных специалистов, не имеющих предложения работы в Гонконге на момент подачи заявления.
QMAS использует General Points Test, оценивающий заявителя по возрасту, академической квалификации, уровню владения языком, опыту работы и годовому доходу.
Держатели QMAS вправе свободно устраиваться на работу и менять работодателя в течение разрешённого срока пребывания без необходимости получения предварительного одобрения ImmD.
ℹ Лица, допущенные по QMAS и непрерывно проживающие в Гонконге не менее семи лет, вправе подать заявление на постоянное право проживания в соответствии с законодательством.
Top-tier employment stream — механизм ускоренного продления для держателей GEP, ASMTP и ряда других схем, демонстрирующих высокий доход в Гонконге.
Лицо, допущенное по GEP или ASMTP и проработавшее в Гонконге не менее двух лет с облагаемым налогом доходом не менее HK$2 млн за предыдущий налоговый год, может претендовать на продление пребывания сроком на шесть лет без дополнительных условий по времени.
|
Параметр |
Старая CIES (приостановлена) |
Новая CIES (с 1 марта 2024) |
|
Статус |
Приостановлена с 15 января 2015 года |
Действует |
|
Порог инвестиций |
HK$10 млн (с 14.10.2010; изначально HK$6,5 млн) |
HK$30 млн общей суммы |
|
Структура инвестиции |
Не разделялась на категории |
Минимум HK$27 млн в допустимые финансовые активы/нежилую недвижимость + обязательные HK$3 млн в New CIES Investment Portfolio |
|
Управление портфелем |
— |
Hong Kong Investment Corporation Limited |
⚠ Ссылка на "Capital Investment Entrant Visa" без уточнения версии схемы способна ввести в заблуждение: условия старой (приостановленной) и новой схемы принципиально различаются — не только по сумме порога (HK$10 млн против HK$30 млн), но и по структуре обязательной инвестиции.
Заявитель по New CIES обязан подтвердить чистые активы не менее HK$30 млн, находившиеся в его безусловной собственности непрерывно в течение двух лет, предшествующих подаче заявления.
Из общей суммы инвестиции в HK$30 млн не менее HK$3 млн обязательно направляются в New CIES Investment Portfolio, управляемый Hong Kong Investment Corporation Limited и инвестирующий в компании и проекты, связанные с Гонконгом.
1. Определите, есть ли у вас предложение работы в Гонконге: при наличии — рассмотрите GEP или TTPS (если доход/образование соответствуют порогам).
2. При отсутствии предложения работы, но с высокой квалификацией — оцените соответствие критериям QMAS (General Points Test) или TTPS категории B/C.
3. При планировании учреждения бизнеса без статуса наёмного специалиста — рассмотрите инвестиционный трек GEP, а не поиск несуществующей отдельной "инвестиционной визы".
4. При наличии чистых активов от HK$30 млн и готовности к инвестициям такого масштаба — оцените New CIES как основной канал.
5. Подготовьте документальное подтверждение дохода, образования или активов согласно требованиям выбранной схемы.
6. Подайте заявление через официальный портал ImmD или соответствующую электронную систему подачи.
• Искать отдельную "Capital Investment Entrant Visa" как схему, действующую параллельно с New CIES. Старая CIES приостановлена с 2015 года — единственный действующий инвестиционный канал этого типа — New CIES с иными порогами.
• Предполагать, что GEP имеет фиксированный минимальный оклад. ImmD применяет тест на соответствие рыночной ставке для конкретной позиции — ориентировочные цифры варьируются по сектору и уровню должности, а не заданы единым порогом в самой политике.
• Подавать заявление по TTPS категории A без документального подтверждения дохода именно за год, непосредственно предшествующий подаче. Доход должен быть подтверждён за конкретный период — несоответствие периода подтверждения ведёт к отказу.
• Путать New CIES Investment Portfolio с самостоятельным выбором инвестиций держателем визы. HK$3 млн из требуемой суммы управляются Hong Kong Investment Corporation Limited, а не заявителем напрямую.
• GEP — специалистам с конкретным предложением работы от гонконгского работодателя или предпринимателям, учреждающим операционный бизнес. Требует прямой связи с конкретной позицией или бизнесом, в отличие от QMAS и TTPS.
• TTPS и QMAS — высокодоходным специалистам или выпускникам ведущих вузов без готового предложения работы. Обе схемы позволяют въехать в Гонконг для поиска работы или учреждения бизнеса без предварительного трудоустройства.
• New CIES — состоятельным инвесторам с чистыми активами от HK$30 млн, не заинтересованным в трудоустройстве или активном ведении операционного бизнеса. Это капитальный, а не трудовой канал иммиграции.
• Инвесторам, рассчитывающим на условия старой Capital Investment Entrant Scheme (порог HK$10 млн). Эта схема приостановлена с 2015 года — актуальный порог New CIES составляет HK$30 млн.
Самостоятельную оценку стоит дополнить консультацией специалиста при: выборе между GEP, TTPS и QMAS для конкретного профиля заявителя; подготовке структуры инвестиций для New CIES с учётом требований к New CIES Investment Portfolio; и при планировании перехода между схемами (например, с TTPS на GEP) с сохранением непрерывного срока проживания для последующего права на постоянное жительство.
Как самостоятельная схема — нет; инвестиционный трек для учреждения бизнеса входит в состав General Employment Policy (GEP), а капитальные инвестиции без ведения бизнеса покрываются отдельной схемой New Capital Investment Entrant Scheme.
Нет, она приостановлена с 15 января 2015 года; действующая схема — New Capital Investment Entrant Scheme, запущенная 1 марта 2024 года с порогом HK$30 млн.
Нет, QMAS не требует предложения работы на момент подачи — оценка проводится по General Points Test.
Официально фиксированного порога нет — ImmD применяет тест на соответствие рыночной ставке для конкретной позиции.
Не менее семи лет непрерывного проживания, применимо в том числе к держателям QMAS согласно официальному руководству ImmD.
• Старая Capital Investment Entrant Scheme приостановлена с 15 января 2015 года; действует New CIES с 1 марта 2024 года.
• "Инвестиционная виза" — часть GEP, а не отдельная схема, действующая наравне с New CIES.
• GEP не имеет фиксированного минимального оклада — применяется тест на рыночную ставку.
• TTPS предлагает три категории допуска без требования к предложению работы.
• QMAS использует балльную систему General Points Test, также без требования к предложению работы.
• New CIES требует чистые активы от HK$30 млн и инвестицию от HK$30 млн, включая обязательные HK$3 млн в управляемый портфель.
Гонконг предлагает четыре основных иммиграционных канала для предпринимателей и специалистов: General Employment Policy (GEP), Top Talent Pass Scheme (TTPS), Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) и New Capital Investment Entrant Scheme (New CIES) — все администрируются Immigration Department Гонконга. Отдельной "инвестиционной визы" как самостоятельной схемы не существует: инвестиционный трек для учреждения бизнеса входит в состав GEP, тогда как капитальные инвестиции без операционного бизнеса покрываются New CIES. Первоначальная Capital Investment Entrant Scheme приостановлена с 15 января 2015 года; действующая New CIES запущена 1 марта 2024 года и требует чистые активы не менее HK$30 млн, находившиеся в собственности заявителя непрерывно в течение двух лет, и инвестицию на ту же сумму, включая обязательные HK$3 млн в New CIES Investment Portfolio, управляемый Hong Kong Investment Corporation Limited. GEP не устанавливает фиксированный минимальный оклад — применяется тест на соответствие рыночной ставке. TTPS, запущенная 28 декабря 2022 года, и QMAS не требуют предложения работы на момент подачи заявления; держатели GEP и ASMTP с доходом от HK$2 млн за два года непрерывной работы могут претендовать на шестилетнее продление по ускоренной top-tier employment stream.
• Immigration Department — Quality Migrant Admission Scheme, официальная страница (immd.gov.hk)
• KPMG China — Top Talent Pass Scheme, обзор на момент запуска, январь 2023 (kpmg.com)
• KPMG China — Top Talent Pass Scheme: Are you ready for renewal?, обновления от 16.10.2024, март 2025 (kpmg.com)
Настоящая статья носит исключительно информационный характер и не является юридической или иммиграционной рекомендацией. Требования схем, пороговые суммы и сроки регулярно обновляются Immigration Department Гонконга — перед подачей заявления рекомендуется проверять актуальные условия напрямую на официальном портале immd.gov.hk и проконсультироваться с квалифицированным иммиграционным консультантом. Информация подготовлена по состоянию на июль 2026 года.
Всё, что нужно для запуска и ведения бизнеса - в одном месте
Компания в Гонконге с полным пакетом документов
Ведение бухгалтерского учёта по стандартам HKFRS с ежемесячной отчётностью
Оформление визы для инвесторов, основателей, сотрудников и семей
Корпоративные счета в банках Гонконга и подключение платежных решений
Налоги и корпоративное право
Лицензированный секретарь для администрирования компании