- Почему вы работаете без предоплаты и оплату за подбор кандидатов берете только после того, как они выйдут на работу?
Мы понимаем, насколько важно для вас быть уверенным в том, что вы не потратите деньги напрасно. Поэтому мы предлагаем работать без предоплаты. Оплата происходит по факту, когда результаты уже видны — кандидат успешно выходит на работу, а мы продолжаем поддерживать вас на протяжении испытательного срока.
- Что, если кандидат не оправдает наших ожиданий?
Мы уверены в качестве нашего подбора персонала, и, если кандидат по какой-то причине вам не подходит, мы гарантируем бесплатную замену. Мы работаем на ваш результат, а не на количество поданных резюме.
- Как мне убедиться, что кандидат действительно подходит для моей компании?
Наши рекрутеры имеют более чем 3-летний опыт работы в ОАЭ и специализируются в различных отраслях экономики. Мы не просто ищем кандидатов, а тщательно подбираем тех, кто идеально впишется в вашу команду, понимая специфику вашего бизнеса и требования. Каждого кандидата, которого мы направляем вам, сопровождает развернутое описание его сильных сторон и зон роста, на основании которого вам гораздо проще принимать решение о наеме. Дополнительно, мы проводим сессии кандидатов с корпоративным психологом и даем заключение.
- Какие гарантии я получаю при оплате услуг?
Мы предлагаем рассрочку на весь гарантийный период. Первая часть оплачивается только после выхода кандидата на работу, а вторая — после успешного прохождения испытательного срока. Вы платите только за результат.
- Как вы помогаете адаптировать нового сотрудника после трудоустройства?
Мы предоставляем полный спектр HR-сопровождения даже после того, как кандидат приступает к работе. Мы помогаем в интеграции нового сотрудника, предоставляем консультации по адаптации и решаем возникающие вопросы, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе, а не на решении кадровых задач.
- Как долго будет длиться процесс подбора?
Мы ценим ваше время и действуем эффективно. Мы работаем без предоплаты, поэтому каждый лишний день увеличивает себестоимость для нас, поэтому мы заинтересованы закрыть вакансию в кротчайшие сроки. Обычно подбор кандидата занимает от нескольких дней до двух недель, в зависимости от сложности вакансии. Мы прилагаем все усилия, чтобы найти идеального кандидата как можно быстрее, не теряя в качестве.